仕事ができる人ほど辞める？｜トヨタ社員から社長になった3つの思考法

こんにちは！たくみです。

仕事ができる人ほど辞める。と聞いたことがある方もいるかと思います。


これ、一体なぜなんでしょうか？

もともと僕はトヨタ自動車に勤めていました。そして優秀なトヨタ社員も同じように「辞める」という選択をする方が多かったです。


実際、僕も辞めましたし、周囲の仲間も辞めていったことから、


その中で、ある共通点を発見しました。

本記事では、なぜ仕事ができる人ほど辞めるのか？について3つの思考を詳しく解説していきます。

【衝撃事実】トヨタ社員は辞める人が多い！？

仕事ができる人ほど辞める3つの思考をご紹介する前に、実はトヨタ社員は辞める人が多いことについて暴露します。

でもなぜ、世界的なトヨタ自動車を辞める人が多いのでしょうか？

理由は以下の通りです↓

順番に解説します。

自分のスキルを生かして独立したい

１つ目の理由は「自分のスキルを生かして独立したい」です。

この理由で退職する人が9割と言っても過言ではないでしょう。トヨタ社員は本当に優秀な人が多く、何より賢い人ばかりが集まっています。

優秀なトヨタ社員はこのように考えるのです。

このような優秀なトヨタ社員は、これから解説する『仕事ができる人ほど辞める3つの思考』を持っているからすぐ辞めていくのです。

自分に合っていない

２つ目の理由は「自分に合っていない」です。

これは約１割程度の方達です。

夜逃げする方は稀だと思いますが、自分に合っていないと言う理由で辞める人はどこの会社にもいる話ですので、ここではこれ以上深掘りはしません。

仕事ができる人ほど辞める「3つの思考」

仕事ができる人ほど、なぜ会社を辞めていくのでしょうか？

僕の周りでトヨタ自動車を辞めていった方達は、みんな賢い人が多いんですよね。トヨタ社員は本当に辞める人が多いです（僕の同期は特にそうでした。）

そんな賢い人ほど「自分の軸」を持っていて、良い意味で他人に振り回されずブレない軸を持っています。

もっと詳しく解説します。

1.会社で働くことの“目的・目標”を持っている

仕事ができる人財は仕事の時間をムダにしたくありません。


なぜなら、会社で働くことの「目的・目標」を持っているからです。

仕事ができる人財は、そもそも仕事選びから違いがあります。

このように、仕事ができる人財はその会社での目的・目標がハッキリしています。

会社に入ることが「ゴール」なんて思っていません。ひとつの通過地点に過ぎないのです。

彼らからすれば、ただそれだけの事です。


※つらいからという理由で仕事を「辞める or 辞めない」で悩んだりもしません。

「サラリーマン」という非効率な働き方に気づいている

実は仕事ができる人財は、「サラリーマン」という非効率な働き方にも気づいている方が大半です。



※もちろん、働き方は人それぞれなので、辞めることが正しいワケではありません。会社で役職に上がる事もひとつの素晴らしい人生です。



しかし、効率的かつ合理的な面で考えると、やはりサラリーマンでは資産は増えづらいでしょう。


昔ながらの旧体質な会社は、年齢を重ねると会社も評価してくれなくなります。（年功序列制度）

他にも、自分を評価してくれる会社に転職したりする人も多くいますね。


その方が、ダンゼン楽しいですよね！

「会社」ではなく”何をしたいか“で選択している

もうお気付きの方もいるかと思いますが、


仕事ができる人財は、そもそもキャリア選択から違うんです。



会社のブランドやいわゆる「安定度」などで会社を決めません。

仕事ができる人財は、
「この会社ではどんなスキルを身に付けられるのか？」を基準に会社を見ているんですね〜。

 

仕事辞めたいけど…１年間悩んでた僕が結果、辞めた理由

僕は21歳でトヨタ自動車を退職し、現在は完全フリーランスとして運送業、ライターとして活躍しています。

あなたも、こう思うでしょう（笑）


周りの友人、家族。みんなから反対されました。そして彼女にも振られました（泣）


周囲の意見を押し切ってでも辞めた理由。
結論から言います。

”いろんな経験をしたかったから”

ほんとこれだけです。


僕も、トヨタ自動車入る時は会社で選びました。
「安定してるからね〜」「天下のトヨタだからね〜」みたいな。

もともと会社で選んでしまっていた僕なので、特にトヨタでの「目的・目標」がなく平凡な人材になってしまっていました。

なので、会社が楽しくありませんでした。

 

 

こんな僕が、トヨタを辞め、社長になろうと背中を押してくれた言葉『孫正義の名言』

こんな僕が、トヨタ自動車を辞めて社長になろう！と思ったキッカケをお伝えします。


それは、ソフトバンク創業者『孫正義』さんの名言でした。

【登りたい山を決める】自分は何を成したいのか？ 

孫正義さん名言の動画を載せておきます。

ぜひご覧ください。

”自分の成したい事ってなんだろうか？”

人は目的・目標に向かって頑張ることで、生きがいや幸福感を得ることができます。



何も目標なしに会社に行くだけでは、当然生きがいや幸福感は得られません。

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まとめ

最後は僕の経験談をお話ししました。


最後にまとめると、仕事ができる人材ほど辞める理由は3つありました。

僕は頭がいい方でもありませんし、行動力がある方でもありません。

ですが、自分の将来について考え直すことで、結果”辞める”という選択ができました。

この記事を読んでくださった方が、”やりがい”のある人生を送ってくださればこれ以上ない喜びです。

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